默认教学计划
3003人加入学习
价格 ¥4500.00
教学计划
课程介绍

【温馨提示】

1. 本门课程为音频课程,每个课程大概10分钟左右。

2. 非盟校4500元,盟校为1280元。

3. 总部选取部分平时配合度高、态度积极的盟校免费提供学习权限。

 

【无敌老师推荐语】

各位亲爱的校长,这是一套本人在大概一年前参加过的现场四天三夜的培训课程。非常适合中小企业的老板、总经理学习,当时这次培训的费用是4500元,可以说是比较昂贵的一次培训。本来没有打算将这门课程分享出来,一个原因主要是毕竟很多东西不允许乱分享的,第二个原因是内容含量实在太多,整理起来也真的工作量大,很消耗体力,哈哈。但是,我要说的是但是,在过去一年来的时间里边,通过和大家的接触,不管是线上的接触,还是线下的接触,我发现好多咱们盟校和非盟校的校长,在如何做经营、如何做管理等方面,真的是非常需要有一个根本的提升。很多校长,很多经营管理者,很多创业者,往往是半路出家,凭着一腔热血就创办了一家机构,但在经营管理方面却是一窍不通,完全是小白,这样就造成付出很多时间和金钱的代价,走一些弯路。我们说老板(校长)的思维模式和视野宽度广度,直接决定了校区的发展快慢。这个时候就需要真正单纯从创业爱好者、教学能手,转变为具有商业思维的老板或者校长。我也相信身处教育行业的同仁们,学习能力一定是很强的,通过花一定的时间,找对课程和老师,一定能快速提升,让校区快速步入正轨,快速发展。

这是一套系统的商业思维课程,内容涉及经营管理的方方面面。基本上能从认知方面让你明白作为一枚老板,一枚总经理,一枚校长应该具备的思维方式和底层逻辑。没有什么高大上的学术理论和概念,也不需要你背什么公式,讲师也不是所谓学院派、管理大师、成功学大师,而是一个看起来很普通(最起码长相普通、普通话很普通)的年轻人。他甚至可以说没有什么过人的演讲技巧,没有什么抑扬顿挫、善于煽动打鸡血的演讲技巧。但是内容可以说是还不错的!如果你目前还在为业绩没有增长,还在亏本,招不到人,团队管理很糟糕等问题搞得焦头烂额的话,那么真的很适合你听一听,学一学。当然,这里边没有包治百病的技巧套路,你学完也不一定就真的像课程所宣扬的“一年内业绩翻十倍”(关于这一点,我很想吐槽的其实,这搞得很“成功学”嘛!),我也不是说这套课程就是世界上最好的,你就非得被我安利,非学不可。但是我还是建议你花点时间,毕竟在我看来,目前很多校长是值得了解一下的。而且——

1.我们花了4000多元才有机会学习到,而您作为我们的盟校,只需要打赏点小钱,分担一下服务器和流量的费用即可学习到!

2.这可能会是一套改变你三观,让你迅速改变固有观念的课程。虽然不敢保证你的校区真的马上业绩翻番,但是至少保证你业绩翻番的概率更高,时间更短,走的弯路更少。因为它,直接告诉作为老板的你、作为校长的你,你现在是不是只是拥有了老板、校长这样的身份,而没有与这种身份相对应的思维和能力。

3.毕竟,花那么多时间整理出来给你,还担心你觉得这只是跟别的培训一样的课程而错过了,我们还专门写这样一篇介绍推荐语给你(说实话还是挺累的),说明我们还是很希望你学习一下的,毕竟真的希望你的校区能做大做强。

4.但是,这其实是很普通的课程,普通到他只是教你做一名普通的能赚钱的老板而已。刚才说了,没有什么高大上的技巧,也没有什么拿来就用的套路。但是他可以让你真正从思维模式,思考方式方面真正转变为一名名副其实的经营管理者。(顺便说一下,经营和管理是两个概念,如果你还不知道什么叫经营,什么叫管理,或者经营和管理混为一谈,那么,我敢保证,你真的需要这次培训,跑不了!)

5.最后,不卖关子了,这个培训品牌叫“大脑银行”,你或许在别的地方也有所耳闻,你去百度一下,也能在网上看到很多关于他们的广告和讨论,甚至有一些讨论说什么“传销骗子”之类的。但理性的人,一般不会轻易对任何一件事物下判断。这世界并不存在非黑即白的东西,万事万物都有两面性,就看你什么角度。更何况,所谓真正的理性,是明知一个事物存在你不喜欢的一面,你却还能坦然处之,扬长避短。在我看来,这门课程,起码两点,是值得我们学习的,首先一个肯定是他们的课程内容有能够启发到你的地方,另外一个是作为培训公司,他们的营销模式、招生模式可能也是值得你去研究的。(当时在现场可说是比较震撼,会场乌央乌央的有8000多人参会,是在一个大城市的体育馆进行的(据说每一场都这么多人,而且一个月好几场,算算人家的收入,同样是做培训的,为什么差距就那么大,啧啧!难怪人家上百号的员工,个个人手一台车,高管更是什么买完玛莎拉蒂兰博基尼,买保时捷买飞机)。时间持续得比较长,每天从早上8点到晚上11点,拉锯式的培训。讲师也真的体力好!估计我们普通人,像他那样,嗓子早就废了。)

以上,是我对这门课程,我尽我最大的能力能讲的推荐语。其实,每次写完这样的推荐语或者课程广告,我都会觉得很浪费时间,自觉做这样的事情很没出息。我希望我以后再给大家推荐东西,不需要像这样唐僧一样,叨叨叨,叨叨叨。。。毕竟,解释越多越感觉语言的苍白和无力,一切还是要看缘分,阿弥陀佛~~~

如果你希望对这门课程,这家公司,这个讲师有更深入了解,那么好吧,我给你贴出他们在各种场合的广告:

https://www.ceosw.cn/

http://syh.vdqbzeg.cn/pc/

https://www.iqiyi.com/w_19rtlj6ved.html

https://v.qq.com/x/page/n0315ce0cln.html

http://www.360kuai.com/pc/9cf2452654efa4e8a?cota=4&tj_url=so_rec&sign=360_57c3bbd1&refer_scene=so_1

 

如果你懒得复制粘贴上面的链接,那好吧——

讲师介绍:

苏引华,大脑银行创始人,亚洲首席思维训练导师,世界首席大脑工程师。他是一位极具传奇色彩的实战派企业家,19岁创业,2年从白手起家到身家百万;半年从身家百万到一贫如洗;4年再次从零开始到身价千万。作为大脑银行创始人,他曾费时7年,系统学习并研究神经语言学、行为心理学、思维导图等脑力开发理论,结合12年创业经验和大脑思维科学,创建独特的企业经营管理理念和全新的“框架思维”理论体系,推出“商业思维”、“系统思维”等实战课程,成功帮助企业家提升思维、启迪智慧,建立系统的思维模式和行为模式,最终实现轻松经营的商业梦。他立志培养10000名大脑工程师,帮助1000万企业掌握并应用思维导图,帮助30亿人学会正确使用大脑,为中国培养高度创新精神、影响力的国际化企业,让“中国制造”成功迈向“中国智造”。

课程介绍:

一、分钱秘笈之“攻心计”——硬件+软件+要件,让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走!

1.洞悉人性、满足人欲,才能获得人心!如何用商业思维,俘获客户、员工的“心”,永续经营?
2.攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工投入更多,除你之外“无他路可走”?
3.互相利用=互相依赖!如何让你的员工,持续不断地利用你、依赖你、跟随你?


二、分钱秘笈之“捆绑计”——常洗脑+勤换人+好机制,牢牢绑定员工、合伙人与老板,让三者绝对统一!

1.不洗脑就意味着被洗脑!两大洗脑法门,统一员工与老板思想,让老板背后人人可依!
2.好机制才能留住好人才!如何制定机制,统一员工与企业利益,让员工想公司所想,做公司所做?
3.对的合伙人比好对象还难找!该如何做,才能让合伙人不敢退、不能退、不想退?


三、分钱秘笈之“偷懒计”——结构+系统+管理,让强将手下无弱兵,彻底解放老板!

1.结构决定性质!巧设组织架构,用对人、用好人,达成人尽其才、物尽其用!
2.系统决定效率!打造简单、可复制系统,用“小投入”快速获得“大产出”!
3.小舍=大得!面对各色人事物,如何快速判断,用最小的“舍”获得最大的“得”?


四、赚钱秘笈之“疯狂成交”——方法+策略+思维,打造超强杀伤力产品,让老板手握赚钱利器!

1.上帝造人,人造需求!如何创造需求、改变人们生活方式,让产品成为“符号”,“秒杀”客户?
2.客户爱上产品是企业之幸,老板爱上产品是企业之衰!如何让产品不断升级,上演“不老神话”?
3.好水稻是杂交出来的!如何“杂交”,才能让产品确保唯一,让客户疯狂购买,实现1+1>2?


五、收钱秘笈之“永续经营”——营销流程+爱的公式,不断挖掘客户、吸引客户,让客户只你一家!

1.营销好比谈恋爱!如何快速“勾引”客户,挑起客户“交往欲望”,成功俘获客户“欢心”?
2.借势造势,借信誉造信誉!如何与他人绑定信誉,成功造势,成为“常胜将军”?
3.努力赚钱不如巧妙赚钱!如何巧设策略,迅速找出成功赚钱节点,快速做强做大?

课程目录:

第1讲:框架思维在企业中的应用

第2讲:分钱策略的具体分析(一)

第3讲:分钱策略的具体分析(二)

第4讲:解放老板是企业壮大的根本前提

第5讲:赚钱策略的具体分析

第6讲:收钱策略的具体分析

课程对象:所有渴望创业成功、轻松赚钱的创业者;渴望解决企业经营管理问题、成为行业标杆的企业家。

 

课程内容